Solo per ex allievi del Corso di Coaching “Modello Strategico”
CORSO BLENDED: Zoom live + weekend in aula
Vuoi padroneggiare il Coaching Strategico in ogni suo aspetto?
Il 2° anno di Coaching “Modello Strategico” ti condurrà ad approfondire i bias cognitivi a confronto con le psicotrappole, a gestire al meglio le tue emozioni attraverso il self help strategico, a guidare i tuoi coachee con la comunicazione metaforica legata agli stratagemmi essenziali. Inoltre, con il perfezionamento in business coaching strategico avrai una più ampia visione del gestione delle risorse umane in azienda e con il percorso di personal branding e marketing strategico riuscirai a promuoverti efficacemente senza fare passi falsi e senza rischiare la tua reputazione.
Il corso avrà inizio tra:
A chi è rivolto?
- Ex allievi del Corso di Coaching “Modello Strategico”
Per potersi approcciare alle tematiche del 2° anno è necessario avere già una preparazione specifica. Pertanto, il corso è adatto a tutti gli ex allievi che desiderano approfondire il Modello Strategico per padroneggiarlo nella sua essenza pratica e concreta.
Programma del corso
Crescita personale: bias cognitivi, psicotrappole, self help
- Sistema 1 e sistema 2: come il coach si autoinganna
- Come lo stato emotivo influenza le scelte
- Com’è che tendiamo a confermare le nostre idee
- Risparmiare energie mentali: il bradipo che è in noi
- Pensa negativo è più influente di pensa positivo
- Le fallacie logiche del pensiero duale
- Perché siamo convinti che tutti la pensino come noi
- Come si forma il pregiudizio sugli altri
- Altri bias nel coaching
- Bias tra sé e sé, tra sé e gli altri, tra sé e il mondo
- Esempi pratici ed esercitazioni relative ai bias più frequenti nel coaching
- Interazione tra sé e sé: il self help
- La scrittura come self help
- Le psicotrappole del sentire del coach
- Le psicotrappole dell’agire del coach
- Confronto tra bias cognitivi e psicotrappole strategiche
- Esempi pratici ed esercitazioni
Top Coach: comunicazione, linguaggio metaforico e stratagemmi
- La falsa dicotomia: come il coachee inganna il coach
- Come l’effetto alone espande la prima impressione
- La comunicazione non verbale statica: il segreto è nei dettagli
- La comunicazione non verbale dinamica in azione: postura, prossemica, gesti e sguardo per il coach
- La comunicazione paraverbale: la potenza è nulla senza il controllo
- La comunicazione verbale nel coachee: la narrazione, verità narrativa vs verità storica, la trama del romanzo
- Top Coach: padroneggiare comunicazione metaforica e stratagemmi essenziali
- Gli stratagemmi legati alle logiche non ordinarie: credenza, paradosso e contraddizione
- Il linguaggio metaforico per ristrutturare la realtà
- Esercitazioni su comunicazione metaforica e stratagemmi
- Esempi di utilizzo in casi reali: logica non ordinaria, linguaggio metaforico, stratagemma e effetto da ottenere
Business Coaching Strategico
- Esempi di dinamica aziendale
- La motivazione
- Delega e controllo
- I modelli di leadership e il leader strategico
- Time management
- Utilizzo delle tecniche di problem solving in team
- Decision making e problem solving: lo Scenario oltre la soluzione
- La tecnica PreMortem
- La Comunicazione Strategica in azienda e la gestione delle risorse umane
- Domande utili e strategie per orientare i colloqui
- Come comunicare un feedback positivo o negativo
- Esercitazioni pratiche di problem solving e role playing
Personal branding e marketing per coach
- Interazione tra sé e il mondo: la nostra immagine
- Analisi dei competitor
- Profilazione dei potenziali clienti
- Impostare una strategia di Personal Branding: il sito internet, i social media e il piano editoriale
- Realizzare contenuti efficaci: blog post, video e articoli
- Programmare e pubblicare sulla Business suite di Meta
- Analizzare i dati organici
- Marketing per coach: a risposta diretta e content marketing
- Creare una campagna marketing su Meta
- Analizzare i dati delle campagne
- Esercitazioni pratiche
Descrizione
METODOLOGIA DIDATTICA
Tutto il percorso è orientato alla metodologia del learning by doing, ovvero dell’imparare facendo, attraverso esercitazioni e casi reali.
IL PERCORSO FORMATIVO
Il corso è un approfondimento della base teorica affrontata nel Corso di Coaching – Modello Strategico. L’approccio più specialistico prevede una conoscenza pregressa delle tecniche di Problem Solving, Comunicazione Strategica e Stratagemmi Essenziali necessaria per potersi approcciare a modalità di cambiamento più evolute e più sofisticate.
CERTIFICAZIONI
Con l’80% di frequenza, sarà rilasciato l’attestato di partecipazione al “2° anno di Coaching – Modello Strategico”.
2.850,00€ + IVA
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